Sindicato e UFPel tentam negociar com empresa de transporte universitário para evitar série de demissões
A empresa informou na última sexta-feira (21), conforme a STTRP, a intenção de promover uma onda de demissões, caso os trabalhadores não renunciassem ao direito de receber o abono por tempo de serviço (quinquênio), como prevê a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT)


A direção do Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários de Pelotas e Região (STTRP) e a Reitoria da Universidade Federal de Pelotas (UFPel) tentam uma negociação conjunta com os dirigentes da empresa Sulport, responsável pelo transporte universitário.
A empresa informou na última sexta-feira (21), conforme a STTRP, a intenção de promover uma onda de demissões, caso os trabalhadores não renunciassem ao direito de receber o abono por tempo de serviço (quinquênio), como prevê a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
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A partir disso, o sindicato convocou, para a última segunda-feira (24), uma assembleia-geral da categoria que decidiu pela apresentação da situação à Reitoria da UFPel para buscar apoio na busca de uma solução para a crise. O presidente do Sindicato, Claudiomiro do Amaral, afirmou:
Nesta terça-feira, procuramos a reitoria da UFPel para expor a situação e alertá-los sobre o risco de um colapso do serviço por causa desse impasse e informar que, em assembleia, os trabalhadores decidiram não abrir mão de seus direitos. Abrimos um importante diálogo com a Universidade e obtivemos o apoio para seguir com a negociação com a empresa.
Na terça-feira (25), os trabalhadores voltaram a se reunir em assembleia e decidiram manter a posição de não abrir mão de seus direitos e buscar uma solução para a crise.
Conforme a STTRP, a realização de um aditivo ao contrato firmado entre a Sulport e a UFPel pode ser uma das alternativas para solucionar.